在当今高等教育竞争激烈的时代，大学毕业似乎成为了每个学生奋斗的目标。但是，在现实中，由于各种原因，有些学生可能会延迟毕业。那么，这些延迟毕业的学生是否还能算作“应届生”呢？

首先，我们需要明确一个概念，即什么是“应届生”。一般来说，应届生指的是在毕业年度内完成学业、顺利毕业的学生。而对于延迟毕业的学生，他们无法在规定的毕业年度内完成学业，因此不能被称为“应届生”。

然而，虽然延迟毕业的学生不能被称为“应届生”，但他们并不会因此失去就业的机会。事实上，在现实中，延迟毕业的学生找工作并不比“应届生”更加困难。这是因为，现在的用人单位更加注重应聘者的专业能力和实践经验，而不是毕业时间。

此外，有些学生延迟毕业是由于各种原因所致，如创业、攻读双学位、参加交换生项目等。这些经历可以丰富学生的人生经历，增强他们的综合素质和竞争力，从而更有利于他们的就业和职业发展。

综上所述，虽然延迟毕业的学生不能被称为“应届生”，但他们并不会因此失去就业的机会。延迟毕业的原因也多种多样，有些原因甚至能够丰富学生的人生经历，增强他们的竞争力。因此，我们应该用宽容的心态看待延迟毕业的学生，给予他们充分的机会和支持，让他们在未来的职业生涯中取得更好的成果。