岗位和职务是组织中的两个重要概念，它们是组织中不同职位的描述。岗位是一个人在组织中所处的位置，它包括一个人所承担的任务及其职责，所需要的技能和知识，以及与其他职位之间的关系。而职务则是对岗位的具体描述，它包括一个人需要承担的具体职责、工作范围和权力。

在组织中，每个岗位都有其独特的职责和任务。不同的岗位需要不同的技能和知识，例如，销售人员需要具备良好的沟通能力和销售技巧，而财务人员需要具备会计和财务知识。通过对岗位的描述，可以帮助组织更好地了解不同岗位的需求，为招聘和培训提供指导。

而职务则更加具体和明确，它描述了每个岗位需要承担的具体职责和工作范围。职务描述通常包括工作目标、工作内容、职责范围、工作时间、薪资待遇等，帮助员工了解自己的职责和任务，并为绩效考核提供标准。

总之，岗位和职务是组织中不可或缺的两个概念。通过对它们的描述和界定，可以帮助组织更好地管理人才，提高工作效率和绩效。同时，员工也可以通过了解自己的岗位和职务，更好地完成自己的工作，并为自己的职业发展制定目标和计划。