面试是一个人生中非常重要的经历，它可以决定你未来的职业方向和生活质量。在面试中，有时候HR会要求你先去干一段时间的工作，再进行正式的面试。这对于很多人来说可能会感到困惑和不解，但事实上这种做法是有其合理性的。

首先，HR要求你先去干活，是为了更好地了解你的能力和适应能力。在实际工作中，每个人都会面临各种各样的挑战和问题。只有在实际工作中才能真正地考验一个人的能力和素质。HR要求你先去干活，就是为了看看你是否具备足够的能力和适应能力。如果你能够胜任工作，那么你就有更大的机会被录用。

其次，HR要求你先去干活，也是为了看看你的工作态度和责任心。在工作中，一个人的工作态度和责任心非常重要。一个有责任心的人会对自己的工作负责，会尽自己最大的努力去完成任务。HR要求你先去干活，就是为了看看你是否具备这些品质。如果你能够认真对待工作，那么你就更有可能被录用。

最后，HR要求你先去干活，也是为了让你更好地了解公司和岗位。在实际工作中，你会更好地了解公司的文化和价值观，以及你所从事的岗位的具体要求和挑战。这样，你就能更好地适应公司和岗位，提高自己的工作效率和质量。

总之，如果HR要求你先去干活，不要惊慌和抵触。这是一个机会，是一个展示自己能力和素质的机会。只要你能够认真对待工作，尽自己最大的努力去完成任务，相信你一定能够成功。