首先，我们需要了解什么是虚假定位打卡。简单来说，虚假定位打卡就是企业员工通过修改手机定位信息来达到虚假打卡的目的。这种行为在企业管理中是不被允许的，因为它会导致企业对员工的考勤和工作时间产生误判，从而影响企业的正常运营。

但是，有些员工为了追求自己的利益或是避免被处罚，会通过一些技巧来弄虚假定位打卡。下面，我们来介绍几种常见的方法。

第一种方法是使用虚拟定位软件。虚拟定位软件可以在手机上模拟出一个虚假的定位信息，让员工可以在未到达公司的情况下进行打卡，从而达到欺骗企业的目的。

第二种方法是通过修改手机的系统时间。员工可以将手机的时间提前或推迟，使得企业的考勤系统误认为员工已经到达或离开了公司，从而实现虚假打卡。

第三种方法是使用其他人的手机进行打卡。如果员工有朋友或同事的手机可以使用，他们可以借用这些手机进行打卡，从而让考勤系统误认为他们已经到达或离开了公司。

以上是三种常见的弄虚假定位打卡的方法，但是这些方法都是不道德的，也是违反企业管理规定的。如果员工被发现进行虚假定位打卡，将会面临严重的后果，包括扣除奖金、降职甚至解雇等。

因此，我们建议员工要严格遵守企业的考勤制度，不要通过弄虚假定位打卡来欺骗企业。只有遵守规定，才能保证企业的正常运营，也可以保护员工自己的利益。