在晨会上分享故事可以让团队成员更好地了解彼此的经历和思考方式，增强彼此的信任和理解，同时也可以激发大家的创造力和灵感。那么，应该分享哪些故事呢？

首先，可以分享自己的成功经历，这可以给团队带来正能量和鼓舞。例如，可以分享自己如何克服困难，获得成功和荣誉的经历，或者分享自己在某个项目中取得的成就和突破。

其次，可以分享自己的失败经历，这可以让团队成员更加珍惜机会和时间，同时也可以从失败中吸取教训，避免犯相同的错误。例如，可以分享自己在某个项目中遇到的挫折和失败，以及如何从中走出来，重新振作的经历。

另外，可以分享一些感人或者有趣的故事，这可以让大家放松心情，增强团队凝聚力和归属感。例如，可以分享自己的旅行经历、读书感悟、或者一些有趣的趣闻轶事。

最后，需要注意的是，在分享故事的同时，要注意故事的适当性和敏感性，避免涉及到政治、宗教、种族等敏感话题，以免引起不必要的争议和误解。

总之，在晨会上分享故事是一种非常好的交流方式，可以增强团队的凝聚力和协作能力，同时也可以激发大家的创造力和灵感，带来更加积极的团队氛围。