夸领导有能力，是表达对领导的赞扬和肯定。领导是团队的重要核心，能否发挥出领导的能力和作用，对于团队的发展起着至关重要的作用。

在夸领导有能力时，可以从以下几个方面来表达：

首先，领导有能力体现在他们有强烈的责任心和使命感。他们知道自己的职责所在，能够合理分配资源，制定有效的计划和策略，并且能够将团队的目标清晰地传达给每个成员。他们也能够及时发现问题，并采取有效的措施及时解决。

其次，领导有能力体现在他们的领导力和管理能力。他们能够有效地管理团队成员，了解每个成员的优缺点，发掘并调动每个人的潜能，让团队成员尽其所能地发挥出自己的作用。此外，他们也能够有效地协调团队成员的关系，建立良好的团队氛围，促进团队成员之间的合作。

最后，领导有能力体现在他们的专业能力和学习能力。他们在专业领域有一定的造诣，能够为团队成员提供有效的指导和帮助。同时，他们也有学习的意愿和能力，能够不断地学习新知识，掌握新技能，为团队的发展提供更多的支持和帮助。

总之，夸领导有能力是一种赞赏和肯定，能够激励领导更加努力地工作，为团队的成功贡献更多的力量。当我们在夸领导有能力时，要真实地表达自己的认可和赞赏，让领导感受到自己的价值和重要性。同时，我们也应该在自己的工作和生活中，不断地学习和提高自己的能力，为团队的发展做出更大的贡献。