就业协议书是在求职过程中非常重要的一份文件，它是用来约定双方在就业方面的权利和义务的。填写就业协议书是一项很重要的工作，下面我们来看一下就业协议书的填写样表。

首先，就业协议书的样表需要包含以下内容：

1. 公司名称及地址

2. 员工姓名

3. 员工身份证号码

4. 员工入职日期

5. 员工岗位及职责

6. 工作时间

7. 工作地点

8. 薪资及福利待遇

9. 试用期

10. 双方权利和义务

11. 合同期限及续签

在填写就业协议书时，应注意以下几点：

1. 填写内容要准确无误，特别是员工的个人信息，如姓名、身份证号码等，一定要认真核对。

2. 填写薪资及福利待遇时，要明确具体的数额和项目，如基本工资、绩效奖金、五险一金等。

3. 在约定试用期时，要明确试用期的时间和内容，以及试用期后是否转正等。

4. 双方权利和义务的约定要具体明确，以便双方在合作过程中能够清晰地了解各自的责任和义务。

5. 合同期限及续签的约定要清晰明确，以便双方能够在合同到期前做好续签的相关工作。

总之，填写就业协议书是一项非常重要的工作，需要认真对待。只有在双方都认真仔细地填写和签署协议书后，才能够建立起良好的雇佣关系，实现企业和员工的共赢。