RPO是Recruitment Process Outsourcing的缩写，意为招聘流程外包。简单来说，就是将企业的招聘流程外包给第三方服务提供商来完成。这种模式在近年来越来越受到企业的青睐，因为它可以大幅降低企业的招聘成本，提高招聘效率，同时也能保证招聘质量。

RPO服务提供商通常会提供从招聘广告发布、简历筛选、面试安排、背景调查、职位录用、员工入职等全方位的招聘服务。企业可以根据自身需求，选择全程外包或部分外包的方式，以满足自身的招聘需求。

RPO模式的优势在于，它能够让企业专注于自身的核心业务，而把招聘流程交给专业人士来完成。这样可以大大提高企业的效率和竞争力。同时，RPO服务提供商也会根据企业的需求，给出定制化的招聘方案，帮助企业更好地满足招聘需求。

总之，RPO是一种外包招聘流程的模式，能够帮助企业降低招聘成本，提高招聘效率和质量，是现代企业招聘中的一种重要选择。