全面战争三国中，官员任命是取得胜利的关键之一。正确的官员任命技巧可以提高军队的战斗力，提高国家的统治能力，下面就来介绍一些官员任命技巧。

首先，要了解每个官员的特长和属性。在官员任命时，可以根据官员的特长和属性来分配职位，以充分发挥他们的潜力。例如，拥有高智力的官员可以被任命为内政官员，而拥有高武力的官员可以被任命为军事将领。

其次，要注意官员之间的关系。官员之间的关系可以影响他们的忠诚度和效率。因此，在任命时应考虑官员之间的关系，避免派遣敌对官员到同一个地方，以免影响效率和稳定性。

再次，要合理分配资源。在官员任命时，应根据资源的稀缺程度和需要来分配。比如，如果粮食紧缺，就应该任命一个擅长粮食管理的官员来管理粮食。如果需要增加军队的战斗力，就应该任命一个擅长训练的官员来提高军队的战斗力。

最后，要不断提升官员的能力。在官员任命后，应该不断提升他们的能力，以提高他们的效率和忠诚度。可以通过训练、提升技能、赏罚等方式来提升官员的能力。

综上所述，官员任命技巧是全面战争三国中取得胜利的关键之一。要正确任命官员，需要了解官员的特长和属性，注意官员之间的关系，合理分配资源，不断提升官员的能力。只有这样，才能使官员发挥最大的潜力，提高战斗力和统治能力，取得最终的胜利。