定向就业是指通过政府、学校等机构，将符合一定条件的毕业生或失业人员引导到特定的岗位和企业就业的一种方式。它是为了促进劳动力市场的需求与供给的平衡，提高就业质量和效率而提出的一种政策措施。

定向就业的对象主要包括高校毕业生、军队转业干部、下岗失业人员等。这些人群在就业过程中存在着一定的困难和障碍，需要政府和社会的帮助和支持。因此，通过定向就业，可以为他们提供有针对性的就业服务和帮助，提高他们的就业能力和竞争力，从而更好地实现就业目标。

定向就业的方式主要有以下几种：一是政府组织招聘，将符合条件的求职者引导到特定的企业或岗位就业；二是通过政府补贴或优惠政策，鼓励企业招聘特定人群；三是通过定向培训和就业指导，提高求职者的职业技能和就业能力，增强他们的就业竞争力。

定向就业不仅可以促进就业市场的平衡发展，还可以为企业提供合适的人才资源，提高企业的生产效率和竞争力。同时，也可以为特定人群提供更好的就业机会和发展空间，增强他们的自信心和就业满意度。

总之，定向就业是一种重要的就业政策措施，它可以有效地促进就业市场的发展，为特定人群提供更好的就业机会和发展空间，同时也可以为企业提供合适的人才资源，促进经济的发展和社会的稳定。