上海市软件技术开发中心是一家专注于软件技术开发的企业，它在人才招聘过程中，会对应聘者进行面试，以下是一些常见的面试问题以及应对方法。

1. 你的工作经验是什么？

这是一个常见的问题，一般来说，应聘者需要在简洁明了的语言中介绍自己的工作经验，重点突出与应聘职位相关的经验和技能。例如，如果应聘者是一名软件开发工程师，可以提到自己擅长的编程语言、开发工具、项目经验等。

2. 你对开源软件的看法是什么？

这是一个需要应聘者进行深入思考的问题。应聘者需要表达自己对开源软件的认知和看法，以及对公司的开源项目的贡献建议。应聘者可以从开源软件的优点、缺点、使用情况、贡献等方面进行回答。

3. 你是如何学习新技术的？

在IT行业中，技术更新速度快，应聘者需要有自己的学习方法和技巧。应聘者可以介绍自己的学习方法，例如通过学习教程、参加培训、阅读技术书籍、参与社区讨论等方式学习新技术，并且需要突出自己对于学习的热情和自我驱动能力。

4. 你在开发过程中遇到的最大挑战是什么？你是如何解决的？

在开发过程中，应聘者一定会遇到各种各样的问题和挑战，面试官想要了解应聘者是如何处理这些问题的。应聘者需要突出自己的解决问题的能力，并且通过具体案例说明自己的解决方法和思路。

总之，上海市软件技术开发中心的面试问题涵盖了技术能力、工作经验、学习能力、解决问题能力等多个方面，应聘者需要在面试前对自己的经验和能力进行深入的思考和准备，以便在面试中表现出色。