海底捞是一家知名火锅品牌，自创立以来，以其独特的风格和优质的服务享誉全球。随着业务的不断扩展和发展，海底捞招聘的需求也在不断增加。那么，海底捞招聘有什么要求呢？

首先，海底捞对招聘人员的基本要求是年龄在18-40岁之间，具备良好的身体素质和较高的工作热情。因为海底捞的工作相对较为繁忙，需要员工具备一定的体力和耐力。此外，海底捞还要求员工具备较高的服务意识和良好的沟通能力，以确保客户的用餐体验。

其次，海底捞对招聘人员的学历和专业要求并不是很高。通常只要求招聘人员具备初中以上学历，并具备相关工作经验。此外，海底捞还会对应聘者进行相关技能培训，以确保员工具备满足工作需求的技能和知识。

最后，海底捞对招聘人员的形象要求也比较高。海底捞要求员工穿着整洁、干净，发型、妆容要得体，以营造良好的用餐环境。同时，海底捞也会对员工的卫生习惯进行严格的要求，以确保食品安全和顾客健康。

总之，海底捞招聘的要求比较综合和严格，除了身体素质和工作经验之外，还需要具备良好的服务意识、沟通能力和形象等方面的要求。对于想要加入海底捞的求职者来说，需要认真准备和努力提升自己的能力和素质，以符合海底捞的用人标准。