在写个人简历时，奖惩情况是一个重要的部分。写好奖惩情况可以让雇主更好地了解你的能力和品质。以下是一些写奖惩情况的建议：

1. 奖项：如果你曾获得过奖项，一定要在简历中写清楚。这能够证明你的专业能力、工作能力和成就。例如，你可以写“获得全国英语竞赛第一名”、“获得公司最佳员工奖”等。如果你曾获得多个奖项，可以按时间顺序列出。

2. 荣誉：除了奖项外，你还可以写一些荣誉。这些荣誉可以是在学校或者社会上获得的，例如“被评为优秀学生”、“被评为优秀志愿者”等。这些荣誉能够证明你的品质和社会责任感。

3. 活动：如果你曾参加过一些活动，并且取得了一定的成就，也可以写在简历中。例如，“参加学校篮球比赛，获得第二名”、“参加公司年会表演，受到好评”等。这些活动能够证明你的领导才能、团队合作能力和个人魅力。

4. 惩罚：如果你曾受到过一些惩罚，也需要在简历中写出来。但是，一定要注意语气和表达方式。例如，“因为迟到被扣除工资”、“因为工作失误被批评”等。在写惩罚时，一定要把重点放在如何改正错误和提高自己。

总之，在写奖惩情况时，一定要简明扼要、真实客观。这能够让雇主更好地了解你的能力和品质，从而做出更好的决定。