公务员级别划分是公务员管理中非常重要的一个方面，它直接关系到公务员的职务、待遇、晋升等方面。那么公务员级别划分标准是什么呢？

首先，公务员级别划分是根据公务员的职务等级来进行的。公务员的职务等级分为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级和八级，根据不同的级别来划分不同的职务，从而确定公务员的级别。

其次，公务员的级别划分还要考虑到其所在的机构和部门的性质、规模和任务等因素。例如，同样是一级公务员，但是在不同的机构和部门中，其职务和待遇可能会有所不同。

此外，公务员的级别划分还要考虑到其个人的工作能力和业绩。公务员的晋升和升迁是需要考核其工作表现和绩效的，表现优秀的公务员有可能会获得更高的级别和更好的待遇。

总之，公务员级别划分标准是非常多元化和复杂的，需要综合考虑多种因素。只有合理科学地设置公务员的级别划分标准，才能确保公务员队伍的稳定和持续发展。