集体计件是一种普遍存在于生产制造企业的计件方式，它的好处和坏处相对而言比较明显。

首先，集体计件可以激发员工的工作积极性和竞争意识，因为大家的计件结果是共同的，个人的努力会直接影响到整个团队的收入，这样就能够促使员工更加努力地工作，互相之间相互鼓励、相互竞争，提高整个团队的生产效率和品质水平。

其次，集体计件可以促进员工之间的合作和协作，因为大家的计件结果是共同的，员工之间需要相互协作，共同完成任务，这样就能够促进团队的合作和协作意识，增强团队的凝聚力和归属感。

但是，集体计件也存在一些坏处，首先，可能会引起员工之间的不公平感和矛盾，在计件过程中，一些员工可能会表现出更强的个人主义，对其他员工的贡献不够重视，导致一些员工的成果得不到公平的认可和回报，这样就会引起员工之间的不满和矛盾。

其次，集体计件也容易导致质量问题，由于员工之间的计件结果是共同的，一些员工可能会为了完成任务而牺牲产品的质量，这样就会导致产品质量下降，对企业形象和信誉造成影响。

综上所述，集体计件既有好处，也有坏处，企业在选择计件方式时，需要根据具体情况权衡利弊，合理制定计件方案，做好管理和监督，避免出现负面影响。