公务员是一项重要的职业，面试是公务员招聘过程中不可或缺的环节。虽然面试是考察候选人的机会，但是在面试中，候选人也有自己的不足之处。

首先，有些候选人在公务员面试中缺乏自信。他们可能因为缺乏经验或者紧张而显得不自信。这会影响候选人的表现，使得他们无法发挥出自己的最佳水平。

其次，有些候选人在面试中表达能力不足。他们可能没有充分准备或者缺乏表达能力，无法清晰地表达自己的想法和观点。这会影响面试官对他们的评价，使得他们无法获得好的成绩。

另外，一些候选人可能对自己的背景和经历不够自信。他们可能认为自己的背景不够优秀，或者经历不够丰富，导致他们在面试中缺乏自信和信心。这会影响他们的表现，使得他们无法获得好的成绩。

最后，有些候选人可能缺乏对公务员职业的了解。他们可能没有对公务员职业做足够的了解，不清楚公务员的工作内容和职责，导致他们在面试中缺乏对公务员职业的理解和认识。这会影响他们的表现，使得他们无法获得好的成绩。

总之，在公务员面试中，候选人需要充分准备，增强自信心和表达能力，对自己的背景和经历有足够的自信，同时对公务员职业有深入的了解和认识，才能在面试中表现出色。