招聘广告语是吸引人才的重要手段，但是如何在短短的几句话中吸引人才的注意呢？以下是一些简短有效的写作技巧：

1. 突出职位特点：将职位的特点和优势突出，让求职者一目了然。例如：“高薪诚聘销售经理，年薪30万起！”

2. 简单明了：语言要简单明了，不要使用生僻词汇和长难句。例如：“招募客服人员，待遇优厚，欢迎加入！”

3. 突出公司文化：如果公司文化具有吸引力，可以在广告语中突出。例如：“我们是一家追求卓越的创新型公司，欢迎有志之士加入！”

4. 强调福利待遇：福利待遇是吸引人才的重要因素，可以在广告语中突出强调。例如：“高福利招聘IT工程师，享有五险一金、带薪年假和年度旅游等福利！”

5. 调动求职者的情感：通过一些情感词汇来引起求职者的共鸣和兴趣。例如：“加入我们，一起成就梦想！”

总之，招聘广告语要简短有力，突出职位特点和优势，吸引求职者的注意力。