政务处分是指国家对公职人员的违纪违法行为所做出的惩罚措施。这些处分根据轻重缓急，可以分为六种类型。

第一种是警告处分。这是最轻的处分形式，通常是对违纪行为较轻的公职人员给予的惩罚，旨在提醒其遵守纪律，不再犯错。

第二种是记过处分。这种处分通常适用于违纪行为较为严重的公职人员，其记录会在个人档案中保留一段时间，影响其个人职业生涯。

第三种是降级处分。这种处分适用于违纪行为较为严重的公职人员，通常会被降低职务级别和薪资待遇，同时也会影响其个人职业生涯。

第四种是撤职处分。这种处分是将公职人员的职务撤销，通常适用于严重违纪或犯罪的公职人员，其个人职业生涯也将受到极大影响。

第五种是开除处分。这种处分是将公职人员的职务永久性撤销，通常适用于涉及重大违纪或犯罪的公职人员。

第六种是刑事处罚。这种处罚是指涉及犯罪的公职人员被依法逮捕、起诉和判决。

以上就是政务处分的六种类型，这些处分的目的在于维护公共利益和公正，确保公职人员遵守纪律。同时，这些处分也提醒着我们，作为公民，我们需要遵守法律法规，不犯错误，不违反纪律。