公务员是国家招聘的重要人才，其考试成绩是评判其能力的重要标准。那么，公务员成绩是怎么算的呢？一般来说，公务员考试成绩分为总分和平均分两种。

总分是指考生在考试中所得到的总分数，包括笔试和面试两部分。笔试成绩占总分的比重一般较大，面试成绩占比较小。在笔试中，每道题目的分值不同，而面试的分值则一般是固定的。公务员考试总分的计算方法是将笔试得分和面试得分相加得到总分。

平均分是指考生在笔试中所得到的平均分数，也就是在所有笔试科目中所得分数的平均值。不同科目的平均分数可能会有差异，因为每个科目的题目数量和难度都不同。公务员考试平均分的计算方法是将所有笔试科目的得分相加，再除以笔试科目的数量。

总之，公务员成绩的计算方法是将笔试得分和面试得分相加得到总分，再将所有笔试科目的得分相加，除以笔试科目的数量得到平均分。这两种成绩都是评判公务员能力的重要标准。