考编制教师和特岗是两种不同的教师招聘方式。

考编制教师是指通过公开招聘，参加面试，最终被录用并签订编制合同的教师。这种教师具有稳定的职业地位和福利待遇，可以享受养老保险、医疗保险和住房公积金等福利。

而特岗教师则是指通过政府部门或学校举办的特岗教师招聘计划，招募一些具有一定专业背景或教育经验的人员，到基层学校、乡村学校或少数民族地区进行支教。特岗教师拥有的职业待遇相对较低，但有机会获得一定的奖励和补贴，同时也可以在教学实践中不断提高自己的教育水平。

考编制教师和特岗教师都是为了满足我国基础教育发展的需要。考编制教师可以稳定教师队伍，提高教学质量，而特岗教师可以为基层学校的教学工作注入新鲜血液，同时也可以帮助一些贫困地区的孩子接受良好的教育。

无论是考编制教师还是特岗教师，都需要具备一定的专业素质和教育经验。同时，教师职业需要承担起培养未来人才的重要使命，需要具备高度的责任感和使命感。希望更多的年轻人能够关注教育事业，为教育事业的发展贡献自己的力量。