外联部是一个非常重要的组织部门，它承担着与外部机构和组织建立联系和合作的任务。因此，担任外联部成员的人需要具备一定的沟通能力和交际技巧，以便在与外部机构交流时能够有效地传递信息和建立联系。

在面试外联部时，应该重点强调自己的沟通能力和交际技巧。这可以通过描述自己的经验和能力来体现。例如，在面试中可以提到自己曾经参与过组织活动，与不同的人群进行过交流，并且在这个过程中积累了丰富的沟通经验。此外，还可以提及自己熟练掌握多种语言，能够与不同国籍和文化背景的人进行交流。

除了沟通能力和交际技巧外，担任外联部成员还需要具备一定的组织能力和计划能力。在面试中，需要展示自己在组织活动和计划方面的能力，以便证明自己能够在处理复杂的外部关系时有条不紊地进行。

此外，在面试中还需要展示自己的团队合作和领导能力。因为外联部需要与其他部门合作，所以需要具备良好的团队合作能力。同时，如果面试者具备领导能力，也可以在外联部中发挥更大的作用。

总之，在面试外联部时，需要重点突出自己的沟通能力、交际技巧、组织能力、计划能力、团队合作和领导能力。只有这样，才能够成功地获得外联部的职位，并在此岗位上成功地工作。