分盘分小是指在进行某项任务或工作时，将任务或工作分解成若干个小部分，以便更好地组织和管理。然而，有时候分盘分小过度可能会导致任务难以完成或效率低下。那么，当我们遇到这种情况时应该怎么办呢？

首先，我们需要重新审视任务或工作的分配和分解过程。是否过于细化了任务，导致每个小部分都变得微不足道，难以完成？或者是否分配给了不合适的人员，导致任务无法顺利完成？针对这些问题，我们需要及时调整和优化任务分配和分解的方式，以确保每个小部分都能够得到充分的关注和完成。

其次，我们需要合理地安排时间和资源。当任务被分解成若干小部分时，也需要考虑每个小部分所需要的时间和资源。如果每个小部分都需要大量的时间和资源，那么整个任务的完成时间和成本就会大大增加。因此，我们需要根据实际情况，合理地安排时间和资源，以确保任务能够高效地完成。

最后，我们需要加强协作和沟通。当任务被分解成若干小部分时，涉及到不同的部门或人员，因此需要加强协作和沟通。只有通过有效的协作和沟通，才能确保每个小部分得到充分的关注和完成，最终实现整个任务的顺利完成。

总之，分盘分小是一种有效的任务管理方式，但也需要注意合理地分配和分解任务，合理安排时间和资源，并加强协作和沟通。只有这样，才能确保任务能够高效地完成。