公司级安全培训是企业中至关重要的一项工作，其主要目的是提高员工的安全意识和安全素养，预防和减少事故的发生。在公司级安全培训中，主要应当包括以下内容：

一、安全规定和制度

安全规定和制度是企业安全管理的基础，也是员工安全教育的重点。在公司级安全培训中，应该向员工详细介绍企业的安全规定和制度，让员工能够清楚地了解各项安全规定和制度的内容和意义，以及如何执行和遵守安全规定和制度。

二、安全生产知识

安全生产知识是企业安全管理中不可或缺的一环，其内容包括安全生产的基本概念、安全生产的法律法规、安全生产的职责和义务等方面。在公司级安全培训中，应该向员工介绍相关的安全生产知识，让员工能够了解和掌握安全生产的基本知识和技能。

三、危险源识别和评估

危险源是事故发生的主要原因之一，为了预防和控制事故的发生，必须对危险源进行识别和评估。在公司级安全培训中，应该向员工介绍如何识别和评估危险源，让员工能够了解危险源的种类和危害，掌握危险源识别和评估的方法和技巧。

四、事故应急预案

事故应急预案是企业安全管理中必备的一项措施，其主要目的是在事故发生时，能够迅速、有效地采取应对措施，减少事故损失。在公司级安全培训中，应该向员工详细介绍事故应急预案的内容和要求，让员工能够了解事故应急预案的组成和应急处置流程。

五、安全文化建设

安全文化建设是企业安全管理的重要内容之一，其主要目的是通过培育和推广安全文化，增强员工的安全意识和安全素养，预防和减少事故的发生。在公司级安全培训中，应该向员工介绍如何建设和推广安全文化，让员工能够了解安全文化的概念和要素，了解如何在工作中践行安全文化。

综上所述，公司级安全培训应该包括安全规定和制度、安全生产知识、危险源识别和评估、事故应急预案和安全文化建设等方面的内容，通过培训，提高员工的安全意识和安全素养，预防和减少事故的发生。