激励团队砥砺奋进，是一种激励和鼓舞的力量，可以让团队成员充满斗志和信心，以更加积极的态度投入到工作中。在现代社会中，每个团队都需要一种鼓舞人心的口号，来激励团队成员不断前行、不断进步。

作为一名领导者，如何制定一句激励团队的口号呢？首先要了解团队的情况和需要，了解团队成员的特点和优点，根据实际情况来制定口号。一个好的口号应该具有以下几个特点：

1.简洁明了：不要太长，要有力度，让人一看就能记住。

2.具有实际意义：口号要符合实际情况，能够引导团队成员朝着目标前进。

3.鼓舞人心：口号要有一定的激励性，能够让人充满信心和斗志。

4.易于理解：口号应该是简单易懂的，不要让人感到晦涩难懂。

比如，一个激励团队不断奋进的口号可以是：“挑战自我，超越极限”，这句话简洁明了，具有实际意义，能够激励团队成员不断超越自我，不断进步。又比如，“团结合作，共创辉煌”，这句话强调了团队合作的重要性，鼓励团队成员共同为团队的发展而努力。

总之，一个好的口号可以激励团队成员充满斗志和信心，让他们充满动力，不断奋进。作为领导者，我们要善于制定口号，用最简单的话语，传递最深刻的意义，激励团队砥砺奋进，共同创造更加辉煌的未来。