定向就业和非定向就业是指不同的就业方式。定向就业是指由政府、企业或其他组织向特定的人群提供就业岗位，并指导其就业方向和岗位选择。而非定向就业则是指没有特定目标群体的就业，任何符合条件的人都可以申请。

定向就业的目的是为了解决某些特殊群体的就业问题，例如退役军人、高校毕业生、农民工等。政府和企业会提供相应的就业岗位，并为这些群体提供培训和指导，以帮助他们更好地适应工作。同时，这种就业方式也有利于提高这些人的就业竞争力和就业质量。

非定向就业则更加自由，人们可以选择自己喜欢的工作方向和岗位。这种就业方式的优势是可以更好地发挥个人的特长和兴趣，从而提高工作效率和满意度。

不过，非定向就业也存在一些问题。首先，因为没有特定的目标群体，竞争非常激烈，就业难度大。其次，由于没有统一的指导和培训，一些人可能会选择不适合自己的工作，导致就业质量低下。

因此，无论是定向就业还是非定向就业，都有其优势和劣势。选择哪种就业方式应该根据个人的情况和需求来决定。