在面试中，我们通常都会强调自己的优点和长处，但是有时候面试官也会询问我们的缺点。这是一个测试我们自我认知和自我反省能力的机会，因此我们需要准备好一些合适的缺点，并且要注意在表达时避免过于消极或者不够真诚。

下面是几个可以说的缺点：

1. 过于追求完美

这可能听起来像是一个优点，但是如果我们过于追求完美，可能会导致拖延时间或者过于挑剔，影响工作效率。因此，我们可以说自己有时候会花费过多的时间在细节上，需要在某些情况下放下一些要求。

2. 不擅长公开演讲

许多人都害怕在公众场合发言，这是很正常的。我们可以说自己不太擅长公开演讲，但是正在尝试通过练习和学习来改进自己的表达能力。

3. 需要更好的时间管理

时间管理是许多人都面临的问题。我们可以承认自己在过去有时候会在工作中失去控制，但是已经开始采取措施来改善这种情况，比如制定更明确的计划和设定优先级。

4. 缺乏某些技能或经验

如果我们正在申请一个新的职位，可能会有一些要求我们没有完全符合。在这种情况下，我们可以坦诚承认自己缺乏某些技能或经验，但是也可以突出自己愿意学习和努力提升自己的态度。

总之，在面试中说出自己的缺点并不是一件坏事，关键是要表达出自己的诚意和自我认知能力，同时也要与自己的优点相平衡。