对于一般难度的问题，人们需要有足够的动机才能够解决它们。这种动机可以来自内在的原因，例如对于解决问题的渴望、求知欲望、成就感和满足感等；也可以来自外在的原因，例如工作需求、学业压力、社会责任和竞争压力等。

内在动机是人们解决问题最强大的驱动力之一。一个对解决问题充满热情的人，会在面对困难时毫不退缩，不断探索和尝试，最终达成目标。这种内在的动机源于个人的价值观、信仰和兴趣爱好等因素，是人们自我激励的来源，可以使人们在解决问题时充满动力和热情。

外在动机也是人们解决问题的重要动力之一。当人们面临工作需求、学业压力、社会责任和竞争压力时，会感受到来自外界的动力，这种动力可能来自于他人的期望、奖励和惩罚等因素，可以促使人们更加努力地去解决问题。

因此，对于一般难度的问题而言，内在和外在动机都是重要的因素。一个有强烈内在动机和外在动机的人，会更有可能克服困难，解决问题。而一个缺乏动机的人，则可能会在面对困难时退缩，无法解决问题。因此，人们需要在解决问题前，充分激发自己的内在和外在动机，以提高解决问题的能力和效率。