朋友圈招聘广告文案是一种非常普遍的招聘方式，因为它能够将招聘信息传达给很多人，并且能够迅速传播。但是，如何写出一篇引人注目的招聘广告呢？

首先，要明确招聘的岗位和要求。在文案中要写清楚岗位名称、工作内容、工作地点、薪资待遇等信息，同时也要注明应聘者所需的资格和要求，例如工作经验、学历、技能等。

其次，要突出公司和岗位的亮点。在文案中可以介绍公司的文化、发展前景、福利待遇等优势，吸引更多潜在的应聘者。也可以强调该岗位的独特性，例如工作氛围、发展空间等。

最后，要注意文案的语言和形式。文案语言要简洁明了，避免使用过于专业或生僻的词汇。同时，可以加入一些生动有趣的元素，使得文案更容易引起读者的注意。形式上，可以加入一些图片或视频，让文案更加生动有趣。

总之，一篇好的朋友圈招聘广告文案需要清楚明了地传达招聘信息，突出公司和岗位的亮点，并且注意语言和形式的吸引力。通过这些方法，我们相信可以吸引更多符合要求的人才加入我们的团队。