对于那些不上班的人，我们应该以耐心和理性的态度去劝说他们重新投入工作。首先，在与他们交谈时，需要关注他们的感受和想法，了解他们为什么会不上班，是否有什么困难或压力。只有这样，我们才能更好地理解他们，并找到适合他们的解决方法。

其次，我们需要给他们提供一些具体的建议和帮助，让他们能够重新融入工作环境。例如，可以推荐一些就业机会或职业培训课程，帮助他们提高自己的技能和竞争力。此外，我们也可以鼓励他们积极参与社交活动，扩大社交圈子，以便更好地找到工作机会。

最后，我们需要给他们充分的支持和鼓励，让他们感到自己不是孤单的。我们可以告诉他们我们相信他们能够重新回到工作岗位，并提供一些实际的帮助，比如分享一些求职经验或提供一些必要的联系方式。只有在这样的支持和鼓励下，他们才能够更加自信地面对工作和生活。

总之，对于不上班的人，我们应该以耐心和理性的态度去劝说，了解他们的困难和想法，提供具体的建议和帮助，以及给予充分的支持和鼓励。只有这样，我们才能够真正帮助他们重新回到工作岗位，实现自己的人生价值。