事业单位和国企是很多人都想要加入的单位，因为它们稳定、福利好、职业发展空间大等优点。但是，很多人还是对于两者的待遇不太了解，这篇文章将从薪资、福利、工作环境等几个方面来比较两者的待遇，以帮助读者更好地了解事业单位和国企的情况。

首先，我们来看薪资方面。事业单位和国企的薪资水平都相对较高，但是国企的薪资要略高于事业单位。这是因为国企的盈利能力相对较强，能够给员工提供更多的薪资福利。不过，事业单位的薪资也不低，而且相对更加稳定，不会因为企业的盈亏而发生大幅度变化。

其次，福利方面也是两者的一大亮点。事业单位和国企都有完善的社保、医保、住房公积金等福利，而且还有各种节假日福利和年终奖金等。不过，国企的福利要更加丰厚，比如有些国企会给员工提供商业保险等额外福利，而事业单位可能就没有这样的待遇。

最后，我们来看工作环境。事业单位和国企的工作环境都相对比较稳定，但是两者的工作环境也有所不同。事业单位的工作压力相对较小，更加注重员工的心理健康和工作舒适度；而国企的工作压力可能会稍微大一些，但是也更加注重员工的职业发展和晋升机会。

总的来说，事业单位和国企的待遇都是非常不错的。如果你想要稳定的工作环境和薪资待遇，那么事业单位可能更适合你；如果你想要更高的薪资和更好的职业发展机会，那么国企可能更适合你。不过，具体还是要看个人的职业规划和发展方向来做出选择。