007工作制是一种工作时间安排方式，通常是指从早上7点工作到晚上11点，每周工作6天，休息1天的工作模式。这种工作制在某些行业和企业中被广泛应用，但也有人对其提出了质疑，认为这种工作制可能会对员工的身体健康和生活质量造成负面影响。

有人担心，长期的007工作制可能会导致员工的身体疲劳和精神压力过大，进而影响到他们的工作效率和生产力。此外，长时间的工作可能会导致员工的生活质量下降，例如缺乏锻炼、社交和家庭生活等，进而影响到他们的身心健康。

但是，实际情况并非如此。研究表明，007工作制并不会导致员工的身体健康问题和生活质量下降。相反，这种工作制可以提高员工的工作效率和生产力，进而提高企业的经济效益。因此，007工作制在某些行业和企业中仍然被广泛应用。

当然，这并不意味着007工作制就是完美的，它仍然有一些局限性。例如，对于一些需要长时间集中注意力的工作，007工作制可能会导致员工的精神疲劳和疲倦，进而影响到他们的工作效率和生产力。此外，对于一些需要频繁交流和协作的工作，007工作制也可能不太适用。

因此，对于企业和员工来说，选择合适的工作制度非常重要。007工作制虽然不会死人，但也不是适用于所有情况的万能工作制。企业和员工应该根据实际情况，选择合适的工作制度，以提高生产力和生活质量，实现双赢。