员工轮流开早会是一种有效的管理方式，可以让每个员工有机会分享自己的工作经验和想法，增强团队合作和沟通。

在早会上，员工们可以分享他们在工作中遇到的问题和解决方案，以及他们的工作进展和成就。这种分享可以帮助其他员工了解不同部门的工作情况，促进跨部门合作和协调。

此外，轮流开早会也可以鼓励员工更加积极地参与团队活动和项目。通过轮流主持早会，员工可以锻炼自己的演讲和领导能力，并且感到更加重视自己在团队中的角色和责任。

然而，轮流开早会也需要注意一些问题。例如，需要确保每个员工都有充足的时间准备自己的演讲内容，并且需要避免出现重复或重复的主题。

总之，员工轮流开早会是一种促进团队合作和沟通的有效方式，可以帮助员工更好地了解和支持彼此的工作。