居功至伟，是一种错误的行为，指的是把别人的功劳归于自己，并让别人失去应得的荣誉。这种行为在社会中是不被接受的，因为它违背了公正和诚信的原则。

在工作中，居功至伟的人往往会把别人的工作成果归于自己，在领导或同事面前夸大自己的贡献，甚至有时会抹黑别人。这种行为不仅会让领导和同事对他失去信任和尊重，还会让被他抢功的人感到不公平和受冤枉。

居功至伟的行为也会对个人职业发展产生负面影响。因为这种行为是不道德的，会让人失去诚信和公正的形象，从而影响到未来的职业发展。此外，在团队合作中，居功至伟的人会被其他人排斥，导致团队合作效率降低，从而影响到整个团队的发展。

因此，我们必须坚决反对居功至伟的行为，保持公正和诚信的原则。在工作中，我们应该尊重和肯定他人的贡献，不抢别人的功劳，更不要抹黑他人。只有这样，我们才能在职场上建立起良好的信任和形象，实现自己的职业发展目标。