事业单位基数是指用于计算员工工资、福利、保险等各种费用的基本数值。事业单位基数的计算方法与企业有所不同，具体如下：

首先，事业单位基数的计算需要根据国家规定的最低工资标准进行计算。最低工资标准是由国务院颁布的，不同地区和行业的最低工资标准也有所不同。

其次，事业单位基数的计算还需要考虑不同岗位的工资等级。根据事业单位工资制度，不同岗位的工资等级是不同的，因此计算基数时需要按照不同岗位的工资等级进行计算。

最后，事业单位基数的计算还需要考虑各项社会保险、福利等费用的计算。这些费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等，每一项费用的计算方法也有所不同。

综上所述，事业单位基数的计算方法是比较复杂的，需要考虑多个因素。由于事业单位的工资体系和企业有所不同，因此在计算基数时需要根据实际情况进行调整，确保计算结果的准确性和合理性。