教资面试是教师职业发展的关键一环，而面试的考官则是起着至关重要的作用。在教资面试中，通常有三个考官参与，他们的职责如下：

第一个考官：主持面试

主持面试的考官是整个面试的负责人，负责面试的组织和安排。他会在面试前准备好面试的问题和材料，并在面试现场进行讲解。同时，他还会在面试过程中引导考生回答问题，确保考生能够充分发挥自己的优势。

第二个考官：评分

评分考官是整个面试中最为重要的考官之一。他的职责是根据面试的标准和要求，对考生的表现进行评分。他会根据考生的回答、表现和素质等多个方面对考生进行综合评价，并给出相应的分数。评分考官需要有深厚的教育理论知识和丰富的实践经验，才能够对考生进行准确的评价。

第三个考官：观察

观察考官是面试中最为隐蔽的一位考官。他的职责是在面试过程中，对考生的语言表达、身体语言、沟通能力等方面进行观察，并提供反馈。观察考官需要有敏锐的观察力和良好的交流能力，才能够准确地发现考生的优缺点，并为评分考官提供参考意见。

总之，教资面试的三个考官各司其职，共同协作，确保面试的公正、公平和准确。作为考生，我们应该认真准备，充分展示自己的优势，以赢得考官的认可。