公费师范生毕业分配是一项重要的工作，它影响着整个教育体系的发展。在我国，公费师范生分配的流程大体上可以分为以下几个步骤。

首先，公费师范生在毕业前需要进行面试和考核，以确定他们的专业能力和适应能力。这是公费师范生分配的第一步。

接着，根据教育部的规定，公费师范生的工作单位主要分为三类：中小学、教育行政部门和高等学校。公费师范生的分配依据他们所学专业和所报单位的需求进行，有时还需要考虑到地域、经济条件等因素。

在分配的过程中，教育部会与各地教育行政部门和用人单位进行沟通，协调相关事宜。公费师范生本人也可以提出自己的意愿和建议，但最终的决定权在于教育部和相关部门。

最后，公费师范生需要签订劳动合同，并按照相关规定参加公职考试和职业培训。他们的工作和生活福利待遇也会有一定的保障。

总的来说，公费师范生毕业分配是一个复杂而严谨的过程，需要各方面的协调和配合。通过这样的分配，我们可以保证公费师范生的素质和能力得到充分的发挥，为我国的教育事业做出更大的贡献。