教师是学校中非常重要的一员，他们承担着培育下一代的重任，为学生们的成长贡献了很多。因此，给予教师一些奖励是非常必要的，这可以激励他们更加努力地工作，为学生们创造更好的教育环境。那么，校级奖励有哪些呢？

首先，学校可以设立优秀教师奖，通过评选出一些表现优异的教师，给予他们一定的奖励，以表彰他们的工作成绩和贡献。这不仅可以激励这些教师更加努力地工作，还可以让其他教师看到优秀教师的榜样，从而不断提高自己的教学水平。

其次，学校可以组织一些教学比赛或者课堂观摩活动，对表现出色的教师进行奖励。这种奖励方式可以让教师们展示自己的教学成果，同时也可以让其他教师从中学习到更多的教学方法和经验。

此外，学校还可以为教师提供一些培训机会，让他们参加一些学科研讨会、教学研究等活动，以提高他们的专业水平和教学质量。这种奖励方式可以让教师不断学习和进步，为学生们提供更好的教学服务。

总之，给予教师一些奖励是非常必要的，这可以激励他们更加努力地工作，为学生们创造更好的教育环境。校级奖励方式多种多样，学校可以根据自身情况和教师需求，选择适合的奖励方式，让教师们感受到学校的关爱和支持。