早会是一种常见的企业文化活动，通常在上班前的早晨举行，目的是为了增进员工之间的交流和凝聚力。在早会中，每个员工都可以分享自己的小故事，让大家更加了解彼此。

今天早上的早会中，我和大家分享了一个小故事。这个故事是关于我最近在地铁上遇到的一位老人的。那天早上，我像往常一样挤上了地铁，但是突然发现有一个老人摔倒在了地上，身上的东西散落一地。我和其他乘客赶紧上前帮忙，把老人扶起来，帮他捡拾散落的物品。虽然老人并没有受伤，但是他看起来非常慌张和害怕。我和其他乘客安慰他，帮他重新整理好物品，让他平静下来。最终，我们把老人送到了目的地，他也非常感激我们的帮助。

通过这个小故事，我想告诉大家，无论在什么时候，我们都应该尽可能地帮助别人，特别是那些需要帮助的人。虽然这只是一件小事，但是它却可以让我们感受到社会的温暖和人与人之间的互助精神。我希望大家也能在自己的生活中多关注身边的人，给予他们帮助和关爱。

分享完小故事后，其他同事也纷纷分享了自己的故事，有的是关于工作的经验和技巧，有的是关于生活的趣事和感悟。通过这些分享，我们更加了解了彼此，也增进了团队之间的感情。这样的早会分享活动，不仅能够提高员工的情商和沟通能力，还可以增进团队的凝聚力，让整个企业更加和谐和稳定。