朋友圈是现代人社交的重要平台，而招聘也是企业发展不可或缺的环节。如何在朋友圈中写一篇有创意的招聘语，吸引到更多符合条件的人才呢？

首先，我们需要考虑招聘职位的特点和目标人群的需求。比如，如果是招聘一名文案策划师，我们可以从创意、文字、营销等方面入手，将招聘语写得充满想象力和吸引力。比如，“如果你热爱用文字创造美好，懂得如何用创意点燃市场，那么这里有一份等待你的工作。”

其次，我们可以通过一些有趣的方式，增强招聘语的可读性和互动性。比如，可以加入一些趣味的表情或图片，让招聘信息更加生动有趣，引人入胜。同时，我们也可以在招聘语中加入一些问题或者调查，让读者参与其中，增强互动性和参与感。比如，“你是否有写作的梦想？你是否想用你的创意改变世界？如果你有这样的想法，那么不要犹豫，赶快来加入我们吧。”

最后，我们可以通过一些温馨的语言，打造企业的品牌形象，增强读者对企业的认同感和信任感。比如，“我们是一家注重员工成长和发展的企业，我们相信只有员工的成长和发展才能带来企业的发展和壮大。如果你想加入一个充满爱和关怀的团队，那么请不要犹豫，我们期待你的加入。”

总之，在朋友圈中写一篇有创意的招聘语，需要我们从职位特点、目标人群需求、可读性、互动性和品牌形象等多个方面入手，才能真正吸引到符合条件的人才。