近日，有媒体报道称，某县政府开车司机是否有正式工？引起了社会公众的关注。据了解，该县政府开车司机多为临时工或合同工，存在工作时间长、工资低、社保缺失等问题。

针对此情况，有民间组织和社会团体提出了呼吁，要求该县政府对开车司机进行合理的工作安排和薪酬待遇，并给予他们应有的社会保障。同时，也应该加强对这些司机的工作管理和培训，提高他们的工作素质和业务水平，为政府各项工作提供更好的服务。

对于县政府开车司机是否有正式工的问题，我们不能简单地以有或没有来回答，而应该从多个方面进行分析。一方面，政府在选用司机时应该更加注重其从业资质和服务态度，避免使用临时工或合同工。另一方面，政府也需要制定更加完善的司机管理制度，为这些司机提供合理的工作保障和社会保障。

总之，县政府开车司机是否有正式工，不仅仅是一道简单的问题，它关系到政府的形象和服务质量，也涉及到司机个人的生存和发展。希望政府能够重视这一问题，采取切实可行的措施，为政府和社会大众提供更好的服务。