公务员调研提纲是指在进行公务员调研工作时，所需编写的一份详细的工作计划。它是调研工作的基础和核心，也是保障调研工作顺利进行的关键。因此，在编写公务员调研提纲时，必须注重以下几个方面：

一、明确调研目的和问题

公务员调研提纲的第一步是明确调研目的和问题。这是必须要做的一件事情，因为只有明确了调研的目的和问题，才能有针对性地进行调研。在明确调研目的和问题时，要考虑到实际情况，结合政策需要，确定调研的重点和方向。

二、制定调研计划

在明确调研目的和问题后，就需要制定调研计划。调研计划是指具体的调研工作内容和时间安排。制定调研计划时，要考虑到调研所需的时间、人力、物力等方面的资源，制定出可行的调研计划，并且要保证调研的全面性和准确性。

三、确定调研方法和手段

在制定调研计划的基础上，还需要确定调研方法和手段。调研方法和手段是指调研所采用的具体方式和工具，包括访谈、问卷、观察等。在确定调研方法和手段时，要考虑到实际情况，选择适合的方法和手段，并且要保证调研过程的科学性和严谨性。

四、明确调研人员和分工

在确定调研方法和手段后，就需要明确调研人员和分工。调研人员的选择要考虑到专业背景、工作经验等因素，分工要合理，确保调研工作的高效性和质量。

综上所述，公务员调研提纲是一份非常重要的工作计划，需要注重调研目的和问题、制定调研计划、确定调研方法和手段、明确调研人员和分工等方面。只有做好了这些工作，才能保证调研工作的顺利进行，为政策制定和决策提供有力的支持。