公务员是国家公务员制度的核心，是国家机关的重要组成部分。在招录时，通常会将公务员分为A类和B类，两者有哪些区别呢？

首先，从招考条件上来看，A类公务员要求比B类公务员更为严格。A类公务员需要具备硕士及以上学位或者具备本科学历且有2年以上工作经验，而B类公务员则只需要具备本科及以上学历即可。可以说，A类公务员的学历和工作经验要求更高，更加注重人才的专业性和能力水平。

其次，从职位级别上来看，A类公务员的职位级别较高，比如省部级以上领导干部、高级专业技术职务等，职务晋升和薪资待遇都相对较高。而B类公务员的职位级别相对较低，主要是中级职务和初级职务，相对于A类公务员，职务晋升和薪资待遇相对较低。

最后，从工作性质上来看，A类公务员通常从事高层管理和专业技术工作，需要具备较高的管理和技术能力，工作内容更加复杂和繁重，对工作经验和能力要求相对较高。而B类公务员则从事一般的行政、管理、服务和技术工作，工作内容相对简单、单一，对工作经验和能力要求相对较低。

总之，A类公务员和B类公务员在招考条件、职位级别和工作性质等方面存在着一定的差别。无论是A类还是B类，担任公务员都需要具备一定的专业性和能力水平，旨在为国家和民众服务。