对标对表找差距是一种常用的管理方法，它可以帮助我们发现自己与优秀的人或组织之间的差距，并通过学习和改进来提高自己。在个人自我管理方面，对标对表找差距同样适用。

在我的工作和生活中，我也经常会使用这种方法来检查自己的表现，以便更好地发现和解决自己的问题。下面是我近期的一次对标对表找差距的个人自查报告。

首先，我和我所在的团队进行了对比。我发现团队中的一些成员在某些方面表现得比我更出色，比如沟通能力和解决问题的能力。因此，我意识到自己需要在这些方面加强学习和提高。

接着，我和同行业的其他公司进行了对比。我发现其他公司在一些方面比我们更加专业和有经验，比如市场营销和产品创新。因此，我意识到自己需要更加关注市场和产品，不断学习和改进自己的技能。

最后，我和优秀的个人进行了对比。我发现这些人在某些方面比我更加有条理和自律，比如时间管理和工作计划。因此，我意识到自己需要更加严格地管理自己的时间和计划，以便更好地完成工作和生活中的任务。

通过对标对表找差距，我发现自己在很多方面还需要不断改进和提高。我会继续学习和努力，以便更好地实现个人和团队的目标。