“以其人之道还治其人之身”，是一句古老而又经典的成语。这句成语的意思是用对方的手段来对付对方，让对方尝到自己制造的苦果。在现实生活中，这种做法并不被推崇，但在某些情况下，它确实是必要的。

在人际交往中，有时候我们会遇到一些不讲道理的人。这些人总是以自己的利益为中心，无视别人的感受和权益。如果我们一味地退让和容忍，只会让这些人更加肆无忌惮。此时，采用“以其人之道还治其人之身”的策略就显得尤为重要。

举个例子，如果你的同事经常在会议上打断你的发言，嘲笑你的提议，让你感到很不舒服。你可以尝试采用和他相同的策略，即在他发言时打断他，嘲笑他的提议。这样一来，他可能会意识到自己的行为是有害的，并对你更加尊重。

当然，这种做法并不是万能的。在冲突处理中，我们需要根据具体情况来决定是否采用此策略。如果对方的行为是出于无意或者误解，我们应该选择和平解决问题。但如果对方故意挑衅，我们则可以尝试以其人之道还治其人之身。

总之，“以其人之道还治其人之身”是一种应对不讲理行为的策略，它可以让我们更好地维护自己的权益和尊严。但我们也需要注意，这种做法只适用于某些情况下，我们应该谨慎使用，以免引起更严重的后果。