处长和局长在企业或政府机构中都是比较高层的管理职位，他们都承担着重要的领导职责，对于机构的运营和发展都有着至关重要的影响。但是，在处长和局长之间，到底谁更厉害呢？这是一个值得探讨的问题。

首先，从职权来看，局长的权力比处长更大。局长通常拥有更高的职级，直接领导多个处级单位，负责整个机构的运营和决策。而处长则只能负责一个具体的部门或领域，职权相对较小。因此，从这个角度来看，局长显然比处长更厉害。

其次，从管理能力来看，处长的影响力可能更大一些。虽然处长的职权相对较小，但是他们通常更加熟悉自己所负责的领域，对于具体的业务和流程了解更加深入。因此，处长在具体业务的管理和决策上可能更加得心应手，能够更好地发挥自己的管理能力。而局长则需要考虑更多的整体性问题，对于具体业务的细节了解可能相对较少。因此，从这个角度来看，处长也是非常厉害的。

最后，还需要考虑到个人素质和领导风格。处长和局长在这方面的差别可能会比较大，有些处长可能个人素质和领导风格都非常出色，能够在自己的领域中取得非常好的业绩。而有些局长则可能管理风格比较僵硬，难以与下属有效沟通，导致整个机构的运营和发展受到影响。因此，个人素质和领导风格也是影响处长和局长厉害程度的因素之一。

综上所述，处长和局长都有自己的优势和劣势，无法简单地说谁更厉害。在企业或政府机构中，处长和局长应该相互合作，共同推动机构的发展，实现共赢。