人员封存是指将某个人员的信息或资料暂时或永久性地关闭或封存起来的行为。封存的原因可能包括但不限于个人隐私保护、安全保密、法律调查等。在企业或组织中，人员封存也常用于处理员工离职或违规等情况。

要查找有关人员封存的信息，可以通过以下途径：

1. 在政府相关部门的网站上查询相关法律法规和规定，了解有关人员封存的政策和标准；

2. 在企业或组织的人力资源部门或安全保密部门咨询相关政策和程序；

3. 在相关论坛、社交媒体上搜索相关话题，了解其他人的经验和看法；

4. 通过搜索引擎查找相关的新闻报道、论文和专业书籍，深入了解人员封存的实践和应用。

总之，人员封存是一项非常重要的行为，需要在法律和政策的框架内进行，确保个人隐私的保护和组织安全的维护。