随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，对于企业的卫生管理越来越重视。为了规范公司的卫生管理工作，保障员工的身体健康，提高工作效率，制定一套完善的公司卫生管理制度是必要的。

公司卫生管理制度主要包括以下几个方面：

一、卫生制度

公司应建立完善的卫生制度，明确卫生工作的责任和要求。制度应包括卫生检查、清洁消毒、垃圾处理、食品卫生等方面的内容，并且要进行定期的检查和评估，确保制度的执行情况。

二、卫生设施

公司应提供干净、卫生、舒适的工作环境，保证员工身体健康。卫生设施包括卫生间、洗手间、饮水机、空气净化器等。这些设施应定期清洁、消毒、维护，保持卫生。

三、卫生教育

公司应定期组织卫生教育，向员工传授正确的卫生知识，提高员工的健康意识和卫生素质。教育内容可以包括饮食卫生、个人卫生、环境卫生等方面。

四、疫情防控

在特殊时期，公司应加强疫情防控措施，确保员工的健康和安全。制定疫情防控方案，做好员工入厂检测、体温检测、消毒、隔离等工作，防范疫情的发生。

以上是公司卫生管理制度的主要内容，企业可以根据实际情况进行制定和完善。制度的执行需要全员参与，每个员工都要认真贯彻制度，并时刻保持卫生意识，共同维护一个干净、卫生、健康的工作环境。