组长岗位是一个非常重要的职位，要求组长具备一定的领导能力和管理技能。下面就来谈一下如何写组长岗位要求。

首先，要求中应体现对组长职责的清晰描述。组长需要负责团队的管理和协调工作，需要具备一定的项目管理能力和组织协调能力。在要求中可以详细描述组长需要完成的任务和职责，以便应聘者了解岗位需求。

其次，要求中应体现对组长个人素质的要求。组长需要具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够有效地与团队成员沟通和协作。此外，组长还需要具备较强的领导能力和团队意识，能够激发团队成员的积极性和创造性。

最后，要求中应体现对组长工作经验和学历背景的要求。组长需要具备一定的管理经验和相关专业知识，以便能够更好地管理和指导团队工作。在要求中可以明确要求应聘者的工作经验和学历背景，以便筛选出具有相关经验和知识背景的人才。

总之，编写组长岗位要求需要考虑到组长的职责、个人素质和工作经验等方面。只有制定明确的岗位要求，才能吸引到具备相关能力和经验的优秀应聘者。