学校对教师的综合评价是一项非常重要的工作，它可以帮助学校更好地了解教师的教学水平和工作表现，为学校的教学质量提供有力保障。在综合评价中，学校通常会对教师的教学能力、教育质量、学生评价、职业素养等方面进行评估，并给出相应的简短评语。这些评语一般分为优秀、良好、一般和待提高四个等级。优秀的评语通常是针对那些教学水平高、教育质量好、工作态度认真负责的教师，而待提高的评语则是针对那些还有需要改进的地方的教师。总之，学校对教师的综合评价是一项非常重要的工作，它可以促进教师的进一步提高，为学校的发展贡献力量。