事务局是一个负责协调和管理组织内部事务的部门。这个部门的工作涉及到很多方面，包括人力资源管理、财务管理、办公设备维护、信息技术支持等。

首先，事务局负责人力资源管理，这是组织内部最基础的工作之一。他们负责招聘、培训、评估、晋升、解雇等人事管理工作，以确保组织内部人员的素质、能力和动力都能达到最优水平。

其次，事务局还需要负责财务管理。这个部门需要制定财务规划和预算，并确保组织内部所有的财务活动都能够合法、规范、透明地进行。他们也需要与外部的财务机构保持联系，确保组织内部的财务管理能够符合国家和地区相关法律法规的要求。

除了人力资源和财务管理，事务局还需要负责办公设备维护和信息技术支持。这个部门负责采购、维护和更新组织内部的各种办公设备和信息技术设备，以确保这些设备的高效运转。当组织内部出现技术问题时，他们也需要提供相关的技术支持和帮助。

总之，事务局是一个非常重要的部门，负责管理组织内部的各种事务，确保组织能够高效运转。他们不仅需要具备专业的管理技能和经验，还需要有广泛的知识和技能，以应对各种复杂的管理挑战。